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战略词与ODU蓝色覆盖

2009-2014年战略计划目标5:扩大国际联系

目标5:扩大国际联系

使命: 强调大学的国际视野. 通过具有全球意识的课程和参与具有国际成分的项目,扩大学生对国际文化的理解. 鼓励和认可教师的国际倡议,并通过其他教师主导的项目为学生提供更多的出国旅行和学习机会. 推广我们现有的具有国际重点的独特项目的优势, 国际ResearchResearch生课程和我们的教师主导的海外留学项目, 并在可行的情况下开展新的国际合作. 改善与汉普顿路ODU附近的国际组织的联系( 军事设施、港口行动、微笑行动和北约). 增加在校学生和教师的国际代表性.

基本原理: bet8体育娱乐入口一直以其对世界的开放而自豪. 拥有弗吉尼亚联邦最大的国际学生群体之一, 参加各种海外学习和交流项目, 以及与北约和军队等国际组织的共同利益, 我们已经在全球思维和活动上投入了大量资金. Many of ODU's 教师 have research or scholarly activities in collaboration with 教师 in other countries; these connections could form the basis for additional 教师 and student exchange programs. 面对最近世界经济危机带来的挑战,以及恐怖主义事件引发的高度警惕, 为了保持学生之间的沟通渠道畅通,大学保持其对国际视野的重视至关重要, 教师, 英联邦公民, 以及世界其他地方.

增加国际课程和出国留学机会

为教师提供激励措施,以提高本科经历的国际组成部分, 尽可能强调课程内容的国际维度,并提供额外的海外学习和国际项目经验. 承认教师参与国际和跨文化课程发展的终身教职和晋升决策. 赞助跨文化研讨会和体验,并为国内学生出国留学提供额外奖学金.

责任方
教务长, 院长, 发展办公室, 部门的椅子, 国际项目, 跨文化关系, 教师参议院, 晋升及任期委员会, 教师
成功的衡量标准
  1. 从2010-11年起,增加了具有国际规模的研讨会和课程的库存.
  2. 增加学生出国留学奖学金名额.
  3. 建立一个参与国际课程发展的认可项目, by 2010-11.

发展和支持更加多样化的国际社会

通过有针对性的招聘和后续指导,加强教师和学生群体的国际多样性,以确保保留来自未被充分代表的国家和文化背景的优秀人才. 通过有针对性的研讨会和培训计划,确保国际Research生为教学和Research助理做好充分的准备.

责任方
教务长, 院长, 部门的椅子, 搜索委员会, 登记管理, 招生, Research生招生, Research生学习, Research生项目主任, 学生事务, 教师
成功的衡量标准
  1. 增加国际教师的数量,从2009-10学年开始.
  2. 从2009-10学年开始,按来源地、学院和水平划分的国际学生人数有所增加.
  3. 提高国际Research生的留校率和课程完成率.

扩大有益的全球合作

扩大与国际机构的有益联系, 包括北约和军队, 与国际大学合作. 与国际实体建立积极的机构、教师和学生关系. 探索, 并在适当的时候实施, 与国际知名大学合办双学位和联合学位课程.

责任方
教务长, 院长, 军事, 招生, 国际项目, 远程学习, 部门的椅子, 教师
成功的衡量标准
  1. 以2008-09年为基准, 从2010-11年起,增加了国际合作和双/联合学位的库存.
  2. 主办国际研讨会和会议,提供设施和支持结构, 包括使用远程学习技术. 鼓励教师在国际组织中担任领导职务.

主办国际研讨会和会议,提供设施和支持结构, 包括使用远程学习技术. 鼓励教师在国际组织中担任领导职务.

责任方
教务长, 院长, 军事, 远程学习, 国际项目, 部门的椅子, 教师
成功的衡量标准
  1. 以2008-09年为基准, 增加了在校园和通过远程学习技术主办的国际研讨会和会议的数量和种类, 通过大学.
  2. 以2008-09年为基准, 在国际组织中担任领导职务的教师人数增加

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